说到工资，相信每一个初入职场的年轻人都会遇到这样一个问题：明明说好的工资是税前7k, 怎么到手莫名其妙的少了一大笔钱，这是怎么回事呢？
其实，少的这笔钱就是我们工资中躲不开的五险一金。不只是初入职场的年轻人，我相信还有不少步入职场的人对其也是一知半解。
你知道五险一金有什么用？怎么使用？有什么福利吗？
此文建议转发收藏，关于五险一金，这些点你一定要知道！
五险一金是什么
咱们先来捋一下“五险”是什么？话说咱们上班族，要是出了啥意外，那可就不得了了，上能拖经济后腿，下能影响上班。
于是，公司为了让咱好好工作，帮咱买了五份保险，即五险：
统称为社保，生老病死一条龙服务。
那“一金”又是什么呢？咱上班族勤勤恳恳工作为了什么，那还不是为了买房，提高自己的生活水平吗。但是吧，想想大家大多数都是月光族，工资全都贡献给了GDP，你说说，拿什么买？
别担心，你每个月的工资，有一部分会自动存入一个账户里，可以用来买房即：
另外，一些城市、企业还会为员工缴纳“六险二金”。
“六险”指的是六种保险，包括养老保险、基本医疗保险、大额补充医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
“二金”指的是住房公积金和企业年金。
六险二金比五险一金多一险“大额补充医疗保险”和一金“企业年金”。
注：劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳社保
五险一金缴纳的比例是什么？
“五险一金”中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担，个人不需要缴纳。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
五险一金该如何用呢？
“医保”指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
注意！以下药品不在报销范围
一是主要起营养滋补作用的药品；
二是部分可以入药的动物及动物脏器，干（水）果类；
三是中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂；
四是各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂；
五是血液制品，蛋白类制品（特殊适应症与急救、抢救除外）；
六是劳动保障部规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品。
更多详情可通过以下途径查询
“微信打开支付→ 城市服务 → 医保 → 医保药品目录查询”就可以自查医保目录内有哪些药品了；
“微信打开支付 → 城市服务 → 医保 → 医保电子凭证 → 支持的医院/药店”就可以查询定点医院、药店”。
另外，“异地就医医保服务”也可以按照上述方法进行查询办理。
“养老保险”按2021年新规定参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算:参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。比例统一按20%计算。
12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省 或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
那么如果多地交社保，在哪个城市领退休金呢？
这个问题可是很重要，因为养老金会和当地平均工资有关；你在老家领养老金，和在北上广深领，差别可大了去。
要想在某城市领退休金，你首先得在当地至少交够10年；总的来说，会遵循“户籍地优先、从长、从后计算”原则。
“生育保险”由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。
职工享受生育保险待遇的条件有哪些？
符合国家和自治区计划生育政策规定，其单位参加了城镇职工生育保险，
并按时足额缴纳了生育保险费，才能依法享受相应的生育保险待遇。
生育保险待遇有
一是女职工生育，依法享受产假或休假；
二是职工享受的生育津贴；
三是职工享受医疗服务。
哪些费用应从生育保险基金中支出
（1）女职工产假期间的生育津贴；
（2）女职工生育发生的医疗费用；
（3）职工计划生育手术费用；
（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。
参加生育保险女职工产假期间的生育津贴怎么计发？
产假期间的生育津贴按照职工本人上年度的缴纳社会保险费核定的月缴费基数计，由生育保险基金支付。
（1） 顺产津贴＝（上年度企业平均缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数
（2） 难产津贴＝（上年度企业平均缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数
生育费用限额支付的标准是多少
正常产最高支付800元，难产最高支付2000元。
参加生育保险的职工生育后，怎样办理报销手续
生育职工个人或家属凭下列证明到社会保险经办机构办理报销手续：
（1） 生育职工单位证明；
（2） 县级以上计划生育部门签发的计划生育证明（或死亡证明）；
（3） 职工本人的身份证及复印件；
（4） 医疗机构出具的病情证明；
（5）医疗机构出具的医疗费结算单。
“失业保险”申领失业保险金的具体程序有哪些
（一）职工失业后，城镇企业事业单位应填写《终止解除劳动关系证明书》，告知失业人员享受失业保险待遇的权利，并自终止或者解除劳动关系的7日内向失业保险经办机构做出申领失业保险金的书面报告，同时报送失业人员名单以及单位和个人缴费情况证明等有关材料。
（二）失业保险经办机构接到城镇企事业单位的申领报告、失业人员名单及单位和个人缴费情况证明等有关材料后，应及时对其享受资格进行审查认定，审核合格后，应在5日内通知用人单位，并办理档案转移手续。
（三）职工失业后，应到当地公共职业介绍机构办理失业登记和求职登记。
（四）失业人员应在终止或者解除劳动关系之时起60日内到失业保险经办机构申领失业保险金，超出该期限不足三个月的，
按延期时间减发失业保险金，超出规定期限三个月以上自动放弃失业保险待遇处理。
（五）失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示相关证明材料
“工伤保险”在工作中受伤，就可以向人社局申请赔钱。
工伤职工享受的医疗待遇有？
工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药、就医路费全额报销；
工伤职工住院伙食补助按照呼和浩特市因公出差伙食补助标准的三分之二报销；
经批准转往外地治疗的，所需交通食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销；
工伤职工治疗非工伤范围内的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。
最后，《劳动法》第二十九条明确规定，患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。
“公积金”是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
具体办理流程
1.线上办理
小陈可通过武汉住房公积金网站、微信公众号、支付宝生活号等渠道，
注册登录武汉住房公积金个人网上业务系统自助办理异地转入申请。
2.柜面办理
小陈可在武汉住房公积金网站下载并填写《武汉住房公积金异地转移接续申请表》后，携带本人身份证件到武汉公积金中心任意分中心申请将在异地缴交的公积金转移到武汉来。
武汉公积金中心和异地公积金中心将通过全国异地转移接续平台共同为其办理缴存账户资金的转移。
各地具体办理标准建议大家登录各地住房公积金官网或直接前往当地公积金管理中心进行咨询办理即可。
从单位离职了，公积金可以直接提取吗？
（1）离职后未重新就业：
缴存职工与单位解除劳动关系后，需公积金帐户封存满6个月，且该职工封存期间未重新就业，才可以办理离职销户提取手续。
（2）离职后在异地重新就业：
在异地开立了公积金账户，且原公积金帐户封存满6个月的，
可向现缴存地的公积金中心申请将原公积金帐户的余额转移到当地，具体办理方式可咨询现缴存地公积金中心。
封存时间以单位为其办理封存手续之日起计算。
例如，2021年4月8日单位为职工办理公积金账户封存，
到2021年10月8日该职工账户正常封存满6个月。
分享这篇指南