基本信息
姓  名:王女士(Ds10005716)
性  别:
年  龄:42岁(1975年10月)
户  籍:上海
学  历:大专
工作经验:10年以上
现居住地:上海
婚姻状况:已婚
求职意向
期望职位: 运营管理类高级人才/绩效考核主管/经理/人事经理/人事主管/人事总监/薪酬主管/经理/薪酬专员/助理/办公室主任/行政经理/主管
工作地区: 上海
期望月薪: 15000以上/月
当前状态: 在职,看看新机会
到岗时间: 不确定
其他要求:
工作经历
工作时间:2014年10月 — 2017年08月
工作单位:某W Research Ltd.
工作职位:副经理(人事/薪酬)
企业性质:外商独资
企业规模:150-499人
行业类别:广告/公关/市场推广/会展
工作描述:   
人事:
1.负责公司日常人事工作;                     
2.贯彻落实公司的人力资源政策、程序,并根据实际情况提出修改建议;
3.协助人事经理进行公司各部门日常工作的督办;
4.积极完成领导安排的其它工作。

薪酬:
1.负责薪资的核算发放,养老金、保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;?
2.负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;?
3.解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;?
4.了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。?

招聘:
1.充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况和缺编情况;
2.执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作,并且与候选人和部门经理进行沟通;
3.协助人事经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4.按要求执行其它分配的工作。
    
工作时间:2012年09月 — 2014年04月
工作单位:J-W Research Ltd.
工作职位:高级薪酬福利专员
企业性质:外商独资
企业规模:150-499人
行业类别:广告/公关/市场推广/会展
工作描述: 
1.负责各职能部门员工的薪酬计算工作,确保数据准确和及时; 
2.办理劳动关系相关手续,在职及收入证明的开具等;
3.负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,按要求及时上报处理情况;
4.负责与加拿大税务局、加拿大社保局、保险公司、银行和它服务供应商的沟通联络;
6.向内、外部利益相关者提供各种人力资源和薪酬福利相关的查询; 
7.配合内、外部审计工作;
8.执行年终职责和其它指派的工作。
工作时间:2009年12月 — 2012年07月
工作单位:General Paint Corporation
工作职位:薪酬福利专员
企业性质:外商独资
企业规模:500-1999人
行业类别:保险
工作描述: 
1.管理员工工作时间表,确保按时完成员工每两周一次的薪酬、福利的发放; 
2.员工入、离职手续的办理; 
3.负责员工个人所得税计税与申报,法定福利的计算与缴纳;
4.核对与薪酬有关的总分类帐; 
5.负责公司考勤系统及日常管理,完成月度考勤信息统计; 
6.负责员工薪酬沟通与答疑和工资发放异常员工的跟进; 
7.员工个人档案的管理;
8.执行年终职责和其它需要协助的工作。
工作时间:1997年05月 — 2005年03月
工作单位:普华永道
工作职位:合伙人/经理助理
企业性质:外商独资
企业规模:500-1999人
行业类别:专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)
工作描述:
1.为合伙人和经理提供秘书服务; 
2.管理合伙人和经理的电子邮件,工作日程的安排; 
3.与合作伙伴和客户进行项目合作;
4.准备帐单,费用报告,时间表,等。 
5.起草和定稿各种商业信函; 
6.内、外部会议场所的预订和安排; 
7.处理合伙人、经理和来访者的机票、住宿、签证事宜; 
8.协助人力资源部门进行校园招聘; 
9.按照要求执行其它相关职责。
教育经历
学习时间:2009年09月 — 2013年07月
就读学校:昆特兰理工大学
所学专业:会计
获得学历:本科
学习时间:2009年09月 — 2010年04月
就读学校:加拿大薪酬福利协会
所学专业:薪酬福利管理
获得学历:大专
学习时间:1995年10月 — 1998年10月
就读学校:上海外国语大学
所学专业:英语
获得学历:大专
项目经验
语言能力
英语六级(口语好)
擅长技能
自我评价
其他信息
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