基本信息
姓  名:姜先生(Ds10000759)
性  别:
年  龄:39岁(1978年06月)
户  籍:北京
学  历:硕士
工作经验:10年以上
现居住地:
婚姻状况:已婚
求职意向
期望职位: 运营管理类高级人才/制造业综合管理类人才/秘书
工作地区: 上海
期望月薪: 30000以上/月
当前状态: 在职,看看新机会
到岗时间: 不确定
其他要求:
工作经历
工作时间:2016年01月 — 至今
工作单位:某集团有限公司
工作职位:企业管理高级经理(职业经理人)
企业规模:500-1999人
行业类别:房地产开发/建筑/建材/工程
工作描述:在所辖公司日常运营监管方面的工作基本占工作的35%;
制度优化和创新方面的工作基本占35%;
非上市和拟上市公司激励制度建立工作占30%。
集团方面 
建立健全集团各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善,根据公司历史制度并结合公
司现状,进行有效等制度完善,很大程度上提高了工作效率,降低了管理成本,提高了团
队的凝聚力和管理绩效;
对集团公司直接管理的下属子公司的管理制度进行有效审核管控,使得本人所负责的公司
的各项规章制度和流程完全处于集团公司整体的系统之内,大部分以集团的指导思路为主,
根据各公司的实际生产经营情况设置符合自身特色的有关规章制度;
协助对总裁办公会议的重大决定或决议进行催办、督办、查办; 
参与公司各项招标活动(
工作时间:2014年10月 — 2015年12月
工作单位:德迈斯文化创意(北京)股份有限公司
工作职位:企管管理经理(职业经理人)
企业规模:50-149人
行业类别:影视/媒体/艺术/文化/出版
工作描述:人事方面主要针对于部门经理及总监以上级别人员的复试方面的人员甄选工作,占工作的20%;
行政方面的工作占30%;
上市准备工作占50%。
行政方面
1.企业规范化、标准化管理的推进与实施工作;
2.制定管理制度、管理权限与工作流程的草拟与完善工作;
3.组织、协调、监督制度和流程的落实;
人事方面
1.编制公司各岗位职责及工作标准、组织结构及人员编制,合理配置岗位成员。
2.抓好劳动纪律管理工作,制订员工考勤、休假出差、工伤等管理规定,并实施有效监督管理;
3.组织员工的招聘、录用、合同、建档、辞退、考勤、调动、考核、考察等;
4.组织规划薪酬方案和劳保福利制度,在实行过程中总结分析其合理性和科学性,及时提出修订或改进方案;
5.编制人力考核方案,组织人事考核、考察工作,规范人才培养、储备、选拔工作程序;
6.对企业各个部门工作的开展情况进行收集、汇总、分析,并提出改进建议;
上市准备方面
1.协助公司董事会进行新三板挂牌上市之前的材料准备工作与工商局联系进行公司改制过程中公司名称核准、营业执照的申办,工商局相关业务的变更办理工作;
2.根据新办理的营业执照再跟税务局和质量技术监督局进行相关证照的重新办理工作;
3.按照上市要求联系各有关行政机关开具相关守法证明;
4.准备三会资料,与各股东进行沟通协调工作;
5.负责与律师事务所对接,准备规定的材料用于合规性审查,并由律师进行鉴证;
材料包括:
1.公司近几年中每年前五大客户的相关资料合同及履行情况、公司所提供的产品及服务用于生产所提供产品的采购资料等资料的; 
2.与券商(太平洋证券)进行对接,针对本公司主营业务的特点,编写公司创新性等有关资料、董监高人员的建立,相关亲属所从事领域的关联性,守法证明的开具,根据公的实际情况进行穿透测试等一系列工作。
工作时间:2011年07月 — 2014年09月
工作单位:北京兆仕医疗器械有限责任公司
工作职位:厂长
企业规模:500-1999人
行业类别:医疗设备/器械
工作描述:1.全面主持本公司生产基地的管理工作;
2.负责公司生产基建和设备购置方面的工作;
3.负责联系外协工作和采购
4.负责公司生产许可证的办理事宜;
5.根据有关行业标准建立并完善质量管理体系;
6.负责建立公司研发队伍,开发新产品;
7.负责GMP认证的前期准备工作。
工作时间:2008年07月 — 2011年06月
工作单位:北京信易联合装饰有限公司
工作职位:生产厂长
企业规模:150-499人
行业类别:规划/设计/装潢
工作描述:1.策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的业务目标; 
2.制定公司制度体系、业务流程,建立规范、高效的管理体系;
3.策划推进及组织协调公司重大计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
4.制定各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的队伍;
5.负责公司的绩效管理体系的建立和执行工作;
6.负责重点岗位人员招聘、筛选工作;
7.推进工厂的生产计划管理;
8.完善工厂的物资管理和物流保障工作;
9.负责新工厂的选址、搬迁工作及基建工作;
10.全面负责生产厂的整体管理工作。
工作业绩:基于多年在企业服务的经验,公司委任本人做为管理者代表全力推行质量、环境和职业健康安全体系的建立和完善工作,基本达成公司期望,顺利通过三标的认证审核工作。
工作时间:2001年07月 — 2008年06月
工作单位:中国华源集团北京华源亚太化学建材有限责任公司
工作职位:总经理助理
企业规模:150-499人
行业类别:机械制造/机电/重工
工作描述:1.公司的全面工作,做为总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 
2.企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 
3.作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 
4.积极参与生产一线工作,保证生产正常有序运行; 
5.积极推广并实施ISO9001:2000和ISO14001:2004管理体系工作; 
6.工艺调整,质量改进,提高生产效率; 
7.物资管理工作及物流工作; 
8.推进现场5S管理,理顺各部门之间的关系,加强与当地政府联系; 
9.推进并落实精益生产,促进新产品的研发、试制工作,迎合市场的需要; 
10.技术培训、售后服务工作; 
11.新项目市场调研和研发工作,并获得国家专利;
12.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 
13.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
14.记好企业大事记,协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 
15.完成总经理委派的其他任务。
教育经历
学习时间:2006年09月 — 2009年07月
就读学校:首都经济贸易大学
所学专业:工商管理
获得学历:硕士
学习时间:1997年09月 — 2001年07月
就读学校:北京化工大学
所学专业:高分子材料工程
获得学历:本科
项目经验
语言能力
英语  良好
擅长技能
熟练使用OFFICE办公软件
自我评价
硕士学历,具有15年工作经验,其中包括2年的企业管理、3年的生产管理和7年的总助经验;熟悉生产目标和计划的制定与执行工作,熟悉企业管理的相关流程;熟练使用电脑办公软件。
其他信息
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